English
गृहपृष्ठ
|
प्रतिक्रिया
|
सम्पर्क
:: विषय सूची
पृष्ठभूमि
उद्देश्यहरु
कर्मचारी बिबरण
संगठानीक संरचना
विभागको कार्यक्षेत्र
ट्रेड यूनियन दरखास्त ढाँचा
बार्षिक प्रगति विवरण
मासिक प्रगति बिबरण
ऐनहरु
नियमहरु
निर्देशिका
व्य. सु. स्वा. आयोजना
रोजगार सूचना केन्द्र
रोजगार सूचना केन्द, झापा
रोजगार सूचना केन्द, विराटनगर
रोजगार सूचना केन्द, उदयपुर
रोजगार सूचना केन्द, जनकपुर
रोजगार सूचना केन्द, हेटौडा
रोजगार सूचना केन्द, काठमाण्डौ
रोजगार सूचना केन्द, पोखरा
रोजगार सूचना केन्द, पर्वत
रोजगार सूचना केन्द, बुटवल
रोजगार सूचना केन्द, दाङ्ग
रोजगार सूचना केन्द, नेपालगंज
रोजगार सूचना केन्द, जुम्ला
रोजगार सूचना केन्द, धनगढी
रोजगार सूचना केन्द, महेन्द्रनगर
श्रम वजार सूचना प्रणली
वाल श्रम
प्रकाशनहरु
सूचना
फोटो ग्यालरी
लिकंहरु
ट्रेड यूनियन दरखास्त ढाँचा- डाउन्लोड
ई-मेल चेक गर्नुहोस
Total Visits:
बेरोजगार दर्ता फाराम
:: ट्रेड यूनियन दरखास्त ढाँचा- डाउन्लोड
१.
अनुसूची - १ - प्रतिष्ठानस्तरको ट्रेड यूनियन दर्ताको लागि दरखास्त ढाँचा
फारम - २ - (निर्देशन सहमतिको दफा ३ सँग सम्बन्धित)
फारम - ३ - (निर्देशन सहमतिको दफा ४ सँग सम्बन्धित)
फारम - ४ - (निर्देशन सहमतिको दफा ५ सँग सम्बन्धित)
फारम - ५ - (निर्देशन सहमतिको दफा ५ सँग सम्बन्धित)
फारम - ६ - (निर्देशन सहमतिको दफा ५ सँग सम्बन्धित)
फारम - ७
फारम - ८
फारम - ९
फारम - १०
फारम - ११
फारम - १२
फारम - १३
फारम - १४
फारम - १५
फारम - १६
२.
अनुसूची - १ - (नियम ३ को उपनियम (१) संग सम्बन्धित) - प्रतिष्ठानस्तरको ट्रेड यूनियन दर्ताको लागि दरखास्त ढाँचा
अनुसूची - २ - (नियम ४ र नियम १४ को उपनियम (३) संग सम्बन्धित) - प्रतिष्ठानस्तरको ट्रेड यूनियनको दर्ताको प्रमाणपत्र
अनुसूची -३ - (नियम ५ को उपनियम (१) संग सम्बन्धित) - ट्रेड यूनियन संघ दर्ताको लागि दरखास्तको ढाँचा
अनुसूची - ५ - (नियम ७ को उपनियम (१) संग सम्बन्धित) - ट्रेड यूनियन महासंघ दर्ताको लागि दरखास्त ढाँचा
अनूसूची - ६ - (नियम ८ संग सम्बन्धित) - ट्रेड यूनियन महासंघको दर्ताको प्रमाणपत्र
अनुसूची - ७ - (नियम ९ को उपनियम (२) संग सम्बन्धित) - दर्ताको प्रमाणपत्र नवीकरण दस्तुर
अनूसूची - ८ - (नियम १३ संग सम्बन्धित) - आधिकारिक ट्रेड यूनियनको प्रमाणपत्र
अनुसूची - ९ - (नियम १४ संग सम्बन्धित) - सम्मिलनको लागि दरखास्त ढाँचा
Site Updated On: Thu, 16 Feb 2012 11:05:33 AM
